重生2002,我舍得给钱送股份

第262章 收购公司(5)

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    “还能怎么办,答应他们呗!”陈天浩故意一脸无奈。
    “你会不会谈判呀?”苗禾青杏目怒张道,“第一回合还没开始,你就退缩了呀?!”
    “你肯定有好的想法了!快说出来听听!”
    陈天浩又做出一副急不可耐的表情。
    苗禾青白了一眼,说道:
    “我觉得,第一条,补偿8年工资差额是他们的利益底线。”
    “后边几条都是谈判筹码,摆明了是为双方讨价还价用的。”
    “我觉得,企业被收购后工作待遇这一条,应该改为执行当前工资水平。”
    “签订十年劳动合同这一条,我建议改为三年,不过他们可能会还价到五年。”
    “苗经理,你的意见非常好,就按你说的,你在纸上划出来,咱们给牛主任反馈意见。”
    苗禾青拿笔在纸上修改完,陈天浩拿着修改之后的材料来到牛海涛的办公室。
    “牛主任,我们觉得完成收购后,员工执行事业编人员的工资待遇,这一条我们无法满足,您也知道目前认证中心没有业务收入,所以我建议这一条改为保持现有待遇不变。”
    “另外,签订十年劳动合同这一条,企业很少有这样签的,我建议改为签订三年劳动合同。”
    陈天浩的话刚说完,门外响起了敲门声。
    “请进!”牛海涛喊道。
    一个戴眼镜的中年妇女推门而入,她走到牛海涛的办公桌前,将手里拿着的一张纸交给牛海涛,说道:
    “牛主任,您让测算的数据算出来了。”
    “好,先放我这里吧。”
    “没有别的事儿我就先回去了。”
    “你去忙吧。”
    中年妇女离开后,牛海涛说道:
    “工资差额测算出来了,8个人8年一共需要补215万。”
    说完,他把刚才中年妇女拿过来的白纸递给了陈天浩。
    陈天浩接过白纸看了看,自言自语道:
    “215万,不是个小数目呀!”
    然后,抬头问道:
    “牛主任,认证中心实控人转让企业需要多少钱?”
    “那边还没答复。”
    牛海涛看到这215万后,也觉得不是个小数目,他担心会吓退陈天浩,就没说中心实控人无偿转让的事情。
    “这个215万我认可,刚才说的那两条麻烦您再跟职工们沟通一下。”
    “好!我这就把认证中心的主任叫过来。”
    “那我先去会客室回避一下。”
    陈天浩边说边站起身来。
    牛海涛一个电话叫来了认证中心的主任,把刚才陈天浩说的两条内容复述了一遍,让他现在就给另外七个人打电话,征求他们意见。
    一通电话打完,另外七人竟然都同意了这两条修改的意见。
    这是牛海涛所没有预料到的,七个人聚在一起的时候一个个的满腹牢骚,现在单独征求意见了,就一个屁都不放了。
    既然8个人均同意修改利益诉求,牛海涛直接带着认证中心主任来到隔壁的会客室。
    “陈总,通过征求意见,认证中心的全体职工同意你刚才的意见,完成收购后维持当前的工资待遇不变,劳动合同签订三年。”
    “那我这边没问题了,现在就等实控人那边的报价了。”
    “你稍等一会儿,我现在就去找宋主任,让他催一催。”
    牛海涛来到宋成玉的办公室,把刚才双方的谈判情况及最后确定的利益诉求内容向一把手作了汇报。
    然后,说道:
    “现在他们在等认证实控人的公司转让报价。”
    “你不是说无偿转让吗?”宋成玉问道。
    “是的!但刚才我没跟陈总说,想把它作为一个最后的谈判筹码用来着。”
    “嗯,你现在就去回复他,省得夜长梦多。他要是同意,立马起草合同,不要给他留下反悔的时间。”
    宋成玉道。
    “好嘞,我这就去办。”牛海涛应道。
    不过,此时他心里有些糊涂了。
    按理讲,陈天浩是宋成玉引荐来的的企业家,应该向着陈天浩才对。
    但,宋成玉刚才的一番话,让人听起来却像要把陈天浩推进火坑的样子。
    他百思不得其解地回到了会客室,跟陈天浩说道:
    “通过领导协调,中心实控人那边表示可以无偿配合更改法人信息。”
    “也就说法人变更这一块不收费了?”陈天浩反问道。
    “是的,你只需要付一点手续费,就可以完成公司法人代表的变更!”
    “这倒是不错!”陈天浩自言自语道。
    接着,他问苗禾青:
    “苗经理,你看看法律上还有没有其他风险,如果没有,你现在就起草一个转让合同,让牛主任审一审。”
    “好的!”苗禾青点头答道。
    “陈总,让他们弄着,您到我办公室里喝杯茶吧。”牛海涛道。
    “好!也省得咱们在这里打扰他们工作。”陈天浩笑呵呵说道。
    来到牛海涛办公室。
    牛海涛给陈天浩泡了一杯竹叶青茶,说道:
    “陈总,我看这个苗律师的业务能力非常强,能不能让她帮我们起草一份与这8名职工的解聘协议。”
    “当然可以!”
    陈天浩点头道,
    “不过,我不建议你们这样做,这样只会引起职工的反感,会给他们一种被扫地出门的感觉,不利于和谐。”
    “那怎么办才能让经信委与这8个人不再有任何关系。”
    牛海涛是彻底厌烦了这几个光给自己找麻烦的临时工。
    “这样吧,我让苗律师在转让文件里注明公司转让包含人事关系转变,这种公对公的形式让人更好接受一些。”
    “这样能行吗?”牛海涛一脸疑虑。
    “应该可以,等会儿我问问苗律师。”
    “如果能这样办,就按你说的办!”
    牛海涛叹了一口气,又开始吐槽,
    “这几个家伙光给我惹事,每次去上访,上边都通知我去领人,到了地方还得给人赔笑脸说好话儿,把人领回来,还得好声好气、心平气和地劝慰他们,弄得自己跟个老妈子似的。”
    “领导也不好当呀。”陈天浩表示出非常理解的样子。
    “我们表面上挺风光,但有些事情也很狼狈!”
    牛海涛说了一句真心话。
    陈天浩听到这句话,心里暗喜:
    “牛主任这边的关系算是已经到位了。”
    前世,拜访过上千个客户的陈天浩对人与人之间的关系特别敏感。
    当一个认识时间不算长的客户对自己冷不丁说出一句真心话时,就说明自己已经取得对方的初步信任了。
    在成年人的世界里,所有的感情交流和利益交换都是基于对彼此的信任。
    而想获得这份信任的一个重要诀窍就是“利他”原则。
    站在对方的角度上考虑问题,设身处地为对方解决麻烦和问题,对方就会对你产生信任!